Alto rendimiento sin sacrificar tu salud

Trabajo en la intersección de tecnología, negocio y sistemas humanos para sostener energía y foco en alta exigencia—sin humo, con evidencia.

Fundador de Longevix™ — longevidad funcional para líderes: energía y foco sostenibles en alta exigencia.

Mi tesis

He visto líderes brillantes sostener resultados mientras se apagan por dentro: sueño roto, decisiones reactivas, relaciones tensas y una reputación que depende de “aguantar”. Casi nunca es falta de disciplina; es falta de sistema.

Por eso trabajo con evidencia y con diseño: métricas simples, cadencia y hábitos que no dependen de fuerza de voluntad. Cuando digo “longevidad funcional”, hablo de sostener energía y claridad bajo presión—no de biohacks.

Por qué puedo ayudarte

  • +15 años en estrategia, producto y experiencia de cliente en entornos complejos.

  • Ejecución end-to-end: descubrir → decidir → medir → escalar (con cadencia y dueños).

  • Hoy: fundador de Longevix™ y host de The Long Game.

Cómo llegué hasta aquí

No nací en la “burbuja” del éxito limeño. Soy peruano y mi adolescencia transcurrió entre Tumbes y Piura. Aprendí temprano que el éxito se construye con estudio y constancia: entré a la PUCP y seguí el camino corporativo “correcto”.

Pero mientras por fuera avanzaba, por dentro cargaba presión y ansiedad. Oscilé años con el peso: dietas estrictas, rebotes, gimnasio intermitente. Estuve cerca de prediabetes en dos etapas y entendí algo simple: “aguantar” no es estrategia; es desgaste.

Con terapia y tiempo dejé de buscar hacks y construí un sistema sostenible basado en cuatro pilares: manejo del estrés, sueño y recuperación, nutrición y entrenamiento. Hoy esa experiencia se convirtió en misión: ayudar a líderes de alta exigencia a sostener alto rendimiento sin sacrificar salud. The Long Game es el criterio; Longevix™ es la práctica.

A quién ayudo (y a quién no)

Ayudo a…

  • Ejecutivos y directivos de alta exigencia que quieren energía y foco sostenibles.

  • Líderes que aceptan medir y ajustar con criterio (sin obsesión).

  • Personas que buscan sistemas simples, no motivación temporal.

No soy la persona indicada si…

  • Buscas un hack rápido o una promesa médica.

  • No tienes espacio mínimo para ejecutar y sostener hábitos.

  • Esperas delegar todo sin involucrarte.